1. 收集证据：您需要收集与工伤事故相关的所有证据。这包含医疗记录、医生诊断书、病历、医疗费用清单、工伤发生地点的照片、证人证言等。这些证据将有利于证明您的伤害程度和工伤事故的责任方。

  2. 聘请律师：选择一位经验比较丰富的工伤赔偿律师，他们将协助您起诉案件并保护您的权益。律师将会指导您怎样收集证据、提起诉讼以及为您争取应得的赔偿。

  3. 确定诉讼方：您需要确定将要起诉的诉讼方。这可能是您的雇主或其他相关方，例如雇主的保险公司。保证您收集到的证据可以证明诉讼方的过失或疏忽表现。

  4. 提起诉讼：与律师协商后，您一定要通过起诉书正式向法院提起诉讼。在起诉书中，您需要详细列出工伤事故的经过、您的伤害情况、诉讼方的过失以及您所请求的赔偿金额。

  5. 准备庭审：起诉后，法庭将安排庭审日期。在庭审前的准备期间，您和律师需要准备好相关陈述、证据和辩论。对证据，您在大多数情况下要准备证人证言、专家报告、照片等来支持您的主张。

  1. 医疗记录：这是最关键的证据之一。收集所有与工伤事故相关的医疗记录，包含医生诊断书、病历、治疗和手术报告等。这些文件可以证明您的伤害程度，为您争取适当的赔偿提供支持。

  2. 目击证人证言：假如有目击者在工伤事故发生时在场，他们的证言可能有助于证明诉讼方的过失或责任。收集目击者的联系信息，并请他们提供书面证言或在庭审中出庭作证。

  3. 工作记录和时间表：收集工作记录和时间表，用以证明您发生工伤的时间、地点和环境。这将有利于确定责任方，其是假如工伤事故与工作环境、职责相关。

  4. 工伤事故现场照片：假如可能，收集工伤事故现场的照片。照片能够在一定程度上帮助法庭熟悉工伤发生地点的环境和安全状况，进一步证明诉讼方的过失。

  5. 薪水记录和财务报表：假如您请求赔偿工资损失或其他经济损失，收集薪水记录和财务报表可以证明您的收入损失和经济状况。

  以上是起诉工伤赔偿案件的一般流程和所需的最少证据。请留意每个案件的详细情况也许会不一样，故此您咨询一位专业的律师以获取个性化的建议和指导。

  工伤法院起诉程序是怎样的材料 近年来工伤事故频发，继而由此引发的合工伤案件层出不穷。如 果职工发生工伤，用人单位是需要负责任的条件。工伤属于劳动纠纷，必 须先申请劳动仲裁。首先通过劳动仲裁确认劳动关系。假如任何一方当事人不服裁定，可向人民法院诉讼。 工伤打官司具体流程为: (一)可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年。

  豆花文库为你提供工伤赔偿起诉书怎么写(精选5篇)，期望给你工作与学带来帮助，当然在豆花文库还有非常多工伤赔偿起诉书怎么写相关模板与例供你参考借鉴。按照法律规定，工伤赔偿案件中，只请求企业给付工伤待遇的鉴定争议属于民事案件，请求工伤保险经办机构给予工伤保险待遇的获得争议则属于行政案件，要通过行政诉讼的被告途径予以解决。

  当劳动者受工伤之后企业应实施相应的起诉状经济赔偿，可是时常有用人单位为实施赔偿的职业表现。此时劳动者能够最终靠诉讼的协议方法实施维权，但要走一定的程序。那么。

  陈某以不属工伤为由，请求天增公司按一般侵权实施赔偿，于法无据，本院不予支持，故判决驳回陈某的诉讼请求，案件受理费2，450元，减半收取1，225元，由陈某负担。